Kinerja seorang karyawan sangat penting dalam kehidupan sebuah perusahaan. Sebuah perusahaan dapat berkembang dengan baik dan teratur apabila karyawannya dapat memperlihatkan hasil yang memuaskan. Kinerja karyawan yang baik dan dapat memperlihatkan hasil yang maksimal apabila karyawan tersebut memiliki motivasi yang kuat terhadap pekerjaannya. Dukungan dari luar dan dalam perusahaan juga berperan penting terhadap kinerja seorang karyawan. Selain dua hal di atas , ada hal lain juga yang dapat meningkatkan konerja seorang karyawan yaitu antropometri.
Antropometri berasal dari kata antrophos dan metros. Antrophos artinya tubuh dan metros artinya ukuran. Jadi antropometri adalah ukuran dari tubuh. Antropometri membicarakan ukuran tubuh manusia dan aspek-aspek segala gerakan manusia maupun postur dan gaya-gaya yang dikeluarkan. Dengan bantuan dasar-dasar antropometri, maupun aspek-aspek pandangan dan medan visual dapat membantu mengurangi beban kerja dan memperbaiki kerja dengan cara menyediakan tata letak yang optimal, termasuk postur kerja yang baik. Antropometri merupakan bagian dari ergonomi yang secara khusus mempelajari ukuran tubuh yang meliputi dimensi linier, berat, isi, meliputi juga ukuran, kekuatan, kecepatan dan aspek lain dari gerakan tubuh.
Dengan adanya antropometri ini , maka sebuah perusahaan dapat membuat alat perkantoran dan segala sesuatunya dapat di design dengan baik menurut postur tubuh seseorang. Efek antropometri juga sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Selain itu , antropometri juga dapat berpengaruh terhadap keadaan psikologis seorang karyawan.
Contohnya misalnya kursi kerja seorang karyawan harus di desain dengan khusus dan mengikuti tinggi mejanya agar hasil kerja dari karyawan ini dapat memuasakan. Contoh lain misalnya , jarak antara perangkat komputer dengan kursi tempat duduk tidak terlalu jauh sehingga tangan bisa menjangkau dengan baik keyboard dari komputer tersebut.
Hal-hal di atas harus diperhatikan dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan bisa meningkat juga karena hal di atas. Selain itu , apabila hal di atas tidak diperhatikan maka juga dapat berpengaruh terhadap keadaan psikologis seseorang misalnya marah , kecewa dan sebagainya.\
Selain itu hal-hal yang mempengaruhi dimensi antropometri manusia adalah sebagai berikut :
1.Umur
Antropometri berasal dari kata antrophos dan metros. Antrophos artinya tubuh dan metros artinya ukuran. Jadi antropometri adalah ukuran dari tubuh. Antropometri membicarakan ukuran tubuh manusia dan aspek-aspek segala gerakan manusia maupun postur dan gaya-gaya yang dikeluarkan. Dengan bantuan dasar-dasar antropometri, maupun aspek-aspek pandangan dan medan visual dapat membantu mengurangi beban kerja dan memperbaiki kerja dengan cara menyediakan tata letak yang optimal, termasuk postur kerja yang baik. Antropometri merupakan bagian dari ergonomi yang secara khusus mempelajari ukuran tubuh yang meliputi dimensi linier, berat, isi, meliputi juga ukuran, kekuatan, kecepatan dan aspek lain dari gerakan tubuh.
Dengan adanya antropometri ini , maka sebuah perusahaan dapat membuat alat perkantoran dan segala sesuatunya dapat di design dengan baik menurut postur tubuh seseorang. Efek antropometri juga sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Selain itu , antropometri juga dapat berpengaruh terhadap keadaan psikologis seorang karyawan.
Contohnya misalnya kursi kerja seorang karyawan harus di desain dengan khusus dan mengikuti tinggi mejanya agar hasil kerja dari karyawan ini dapat memuasakan. Contoh lain misalnya , jarak antara perangkat komputer dengan kursi tempat duduk tidak terlalu jauh sehingga tangan bisa menjangkau dengan baik keyboard dari komputer tersebut.
Hal-hal di atas harus diperhatikan dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan bisa meningkat juga karena hal di atas. Selain itu , apabila hal di atas tidak diperhatikan maka juga dapat berpengaruh terhadap keadaan psikologis seseorang misalnya marah , kecewa dan sebagainya.\
Selain itu hal-hal yang mempengaruhi dimensi antropometri manusia adalah sebagai berikut :
1.Umur
Ukuran tubuh manusia akan berkembang dari saat lahir sampai sekitar 20 tahun untuk pria dan 17 tahun untuk wanita. Ada kecenderungan berkurang setelah 60 tahun.
2.Jenis kelamin
Pria pada umumnya memiliki dimensi tubuh yang lebih besar kecuali bagian dada dan pinggul.
3.Rumpun dan Suku Bangsa
4.Sosial ekonomi dan konsumsi gizi yang diperoleh
Kondisi ekonomi dan gizi juga berpengaruh terhadap ukuran antropometri meskipun juga bergantung pada kegiatan yang dilakukan.
5.Pekerjaan, aktivitas sehari-hari juga berpengaruh
6.Kondisi waktu pengukuran
Jadi , hal-hal di atas saling berkaitan dan juga dapat meningkatkan kinerja karyawan.
